Durante la IV Conferencia Mundial, se invitó a los participantes a hacer promesas públicas y voluntarias que describan las acciones concretas que emprenderán, en línea con la Declaración de Buenos Aires, para avanzar hacia el logro de la Meta 8.7 de los ODS. El presente documento expone las 96 promesas realizadas por gobiernos, grupos regionales, organizaciones de trabajadores y empleadores, agencias de las Naciones Unidas, organizaciones internacionales y de la sociedad civil.

La Declaración de Buenos Aires insta a adoptar una serie de principios y acciones para poner fin al trabajo infantil y al trabajo forzoso, y promover el empleo joven de calidad teniendo en cuenta tres áreas: i) Política y gobernanza; ii) Conocimientos, datos y supervisión; iii) Alianzas e innovación. 

La Organización Internacional para las Migraciones (OIM), la Secretaría de Bienestar Social de la Presidencia (SBS) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) presentaron este nuevo estudio con el objetivo de proporcionar un panorama más claro sobre las formas de trabajo y las principales características de la niñez trabajadora migrante no acompañada. A través de él se espera impulsar el diseño de medidas de política dirigidas a mejorar la atención y el acompañamiento en la reintegración de las y los retornados, así como prevenir la migración irregular de niñas, niños y adolescentes.

A través de un modelo de intervención innovador, el proyecto contribuye a la prevención y el retiro de los niños trabajadores, particularmente en el trabajo doméstico, y en segundo lugar facilita su acceso a la formación profesional acelerada, programas educativos certificados y proporciona experiencia profesional (como pasante, o mediante aprendizaje o formación regular). empleo, para niños de 14 a 17 años).

Esta asociación cooperativa se basó en un intercambio de experiencias en torno al exitoso programa brasileño - Me encontrei - que tenía como objetivo sacar a los niños de las peores formas de trabajo y a los jóvenes vulnerables a través de la formación profesional, las habilidades en la vida diaria y la experiencia a través de pasantías y aprendizajes.

Millones de jóvenes haitianos en edad laboral no pueden encontrar un camino hacia un trabajo decente y corren el riesgo de ser excluidos socialmente. Los jóvenes haitianos sin cualificaciones son los más afectados por la crisis del empleo, mientras que los jóvenes que abandonan la escuela o la universidad suelen tener una formación inadecuada en relación con la demanda y las necesidades del mercado laboral.

El presente documento explica el grado en el que niños y niñas de América Latina y el Caribe se ven afectados de manera diferenciada por el trabajo infantil de acuerdo a su género, territorio, clase social, edad, raza y etnia, características clasificadas en el estudio como ejes estructurales de la desigualdad.

Principales ejes estratégicos relativos a la lucha contra el trabajo infantil, contenidos en las Resoluciones de la Confederación Sindical de las Américas (CSA), en la Plataforma de Desarrollo de las Américas (PLADA), y articulados con la estrategia y el plan de acción de la Confederación Sindical Internacional (CSI).

Síntesis y sistematización de los aportes realizados en las actividades sindicales subregionales de 2016 y 2017, incluyendo los elaborados en la Reunión Preparatoria de las Américas (Buenos Aires, febrero 2017). Asimismo, el documento presenta las perspectivas y estrategias de las organizaciones nacionales y las direcciones regionales de las federaciones sindicales internacionales participantes de este ciclo, y la identificación de algunos casos graves de trabajo infantil. 

El informe analiza los principales hallazgos obtenidos en el módulo de trabajo infantil incorporado en la Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO) de 2016, realizada por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) en coordinación con el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Costa Rica entre julio y agosto de 2016.